رفتن به محتوای اصلی
x

برنامه راهبردی مرکز تحقیقات فناوری اطلاعات در امور سلامت، 1406 - 1404

برنامه استراتژیک 1403-1389

 

 

 

بسمه تعالی

برنامه راهبردی مرکز تحقیقات فناوری اطلاعات در امور سلامت 

1404-1406

 

چشم‌انداز

تبدیل شدن به یک مرکز پیشرو و اثرگذار در تولید دانش کاربردی و داده‌محور در حوزه سلامت دیجیتال، مدیریت اطلاعات سلامت، فناوری اطلاعات سلامت و علم اطلاع‌رسانی پزشکی با نقش آفرینی موثر در آموزش تخصصی و سیاست‌گذاری سلامت کشور تا سال ۱۴۰۶.

 

مأموریت

انجام و توسعه پژوهش‌های کاربردی و داده‌محور میان رشته ای و کاربست دانش در حوزه سلامت دیجیتال، مدیریت اطلاعات سلامت، فناوری اطلاعات سلامت و علم اطلاع‌رسانی پزشکی، همراه با آموزش تخصصی و تولید شواهد علمی برای پشتیبانی از تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری در نظام سلامت.

 

ارزش‌ها
  • اخلاق پژوهش و مسئولیت اجتماعی

  • کیفیت و شواهد علمی

  • التزام به اقدامات کاربردی و عملیاتی 

  • همکاری بین‌رشته‌ای

  • پاسخ‌گویی به نیازهای دانش محور نظام سلامت

     

اهداف کلان سه‌ ساله
  1. توسعه پژوهش‌های اثرگذار، مسئله‌محور و نوآورانه در حوزه سلامت دیجیتال و تحلیل داده‌های سلامت

  2. تقویت سرمایه انسانی مرکز و توانمندسازی اعضای هیئت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی

  3. ارتقای نقش مرکز در تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری سلامت

  4. گسترش تعاملات علمی و پژوهشی با مراکز تحقیقاتی داخلی و بین المللی

  5. آماده‌سازی مرکز جهت کسب موافقت قطعی

     

خلاصه تحلیل SWOT

نقاط قوت: 

  1. حضور اعضای هیات علمی متخصص در حوزه های مرتبط با پژوهش های کاربردی

  2. توانمندی اعضای مرکز در زمینه تولید آثار علمی مساله محور و کاربردی

  3. حضور اعضای هیات علمی و کارشناسان متخصص در مرکز

  4.  وجود دانش و تجربه در تولید بروندادهای موثر بر تصمیم سازی و سیاستگذاری

  5. وجود مراکز تحقیقاتی متعدد در سطح دانشگاه

  6.  روند تامین زیرساختهای مورد نیاز مرکز 

     

     

نقاط ضعف: 
  1. فقدان ردیف مستقل بودجه

  2. وجود محدودیتهای مالی و ساختاری موجود در زمینه انجام پژوهش های کاربردی

  3. محدودیت زمان برای توسعه بروندادهای پژوهشی، نداشتن چارت سازمانی مصوب

  4. ناکافی بودن روند تولیدات مرتبط با سیاستگذاری ها

  5. پایین بودن میزان تعاملات و همکاریها با سایر مراکز علمی و تحقیقاتی

  6. عدم کسب نتایج مطلوب در ارزشیابی مرکز در سالهای گذشته

  7. نداشتن چارت سازمانی مصوب

     

فرصت‌ها:
  1. طراحی و اجرای سیستم های اطلاعات سلامت، ارزیابی فناوری اطلاعات

  2. وجود ظرفیت جذب حمایت مورد نیاز از موسسات برون سازمانی و صنعت

  3.  امکان استفاده از ظرفیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و سایر مراکز تحقیقاتی

  4. امکان آموزش و توانمندسازی محققان مرتبط با مرکز جهت تولید این نوع بروندادها

  5. حضور متخصصان در حوزه های علمی مختلف در سطح دانشگاه و کشور

  6. امکان توسعه همکاری و تعامل با سایر مراکز تحقیقاتی درون سازمانی و برون سازمانی

  7. امکان تقویت ظرفیت منابع انسانی و سازمانی مرکز

 

 

تهدیدها:

  1. محدودیت منابع مالی در زمینه انجام پژوهش های کاربردی

  2. محدودیتهای مربوط به انتشار بروندادهای علمی

  3. عدم همکاری موثر از سوی محققان مرتبط با مرکز

  4. محدودیت در میزان تولیدات علمی در حوزه سیاستگذاری

  5. محدودیتهای بین سازمانی برای همکاریهای مشترک

  6.  احتمال غیرفعال شدن مرکز در صورت عدم ارتقاء 

     


 

استراتژی‌های سه‌ ساله

استراتژی 1: پایش و ارزیابی وضعیت پژوهش های مرکز

استراتژی 2: حمایت از پژوهش های اثرگذار و مساله محور

استراتژی 3: توانمندسازی علمی و مهارتی پژوهشگران و اعضاء مرکز در رشته‌های مرتبط علمی با هدف انجام پژوهش های اثرگذار و مساله محور 

استراتژی 4: انجام پروژه های مشترک با گروه های بالینی و حوزه های اجتماعی - اقتصادی

استراتژی 5: توسعه منابع انسانی و هیئت علمی مرکز

استراتژی 6: زمینه سازی برای جذب مشارکت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و کمیته تحقیقات دانشجویی 

استراتژی 7: حمایت، معرفی و انتشار پژوهش های مؤثر درتصمیم سازی و سیاست گذاری

استراتژی 8: گسترش تعاملات ساختارمند با نهادهای سیاست گذار سلامت

استراتژی 9: حمایت و شناسایی اولویت های پژوهشی مشترک بین مراکز تحقیقاتی

استراتژی 10: مشارکت فعال در شبکه‌ها، انجمن‌ها و پلتفرم‌های علمی تخصصی

استراتژی 11:  ارتقای نظام ارزیابی عملکرد، مستندسازی و گزارش‌دهی رسمی

استراتژی 12: حرکت جهت انطباق با الزامات قانونی، اداری و اخلاق در پژوهش

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اهداف کلان، SWOT، استراتژی ها

ردیف

هدف کلان

فرصتها

تهدیدها

نقاط قوت

نقاط ضعف

استراتژی ها

1

توسعه پژوهش‌های اثرگذار، مسئله‌محور و نوآورانه در حوزه سلامت دیجیتال و تحلیل داده‌های سلامت

  • حضور متخصصان در حوزه های علمی مختلف در سطح دانشگاه و کشور

  • امکان استفاده از ظرفیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و سایر مراکز تحقیقاتی

  • وجود ظرفیت جذب حمایت مورد نیاز از سایر موسسات و مراکز تحقیقاتی برای انجام پژوهش های کاربردی

  • محدودیت منابع مالی در زمینه انجام پژوهش های کاربردی

  • محدودیتهای مربوط به انتشار بروندادهای علمی

  • حضور اعضای هیات علمی متخصص در حوزه های مرتبط با پژوهش های کاربردی

  • توانمندی اعضای مرکز در زمینه تولید آثار علمی مساله محور و کاربردی

  • وجود محدودیتهای مالی و ساختاری موجود در زمینه انجام پژوهش های کاربردی

  • محدودیت زمان برای توسعه بروندادهای پژوهشی

  • فقدان ردیف بودجه مستقل

S1پایش و ارزیابی وضعیت پژوهش های مرکز 

S2حمایت از پژوهش های اثرگذار و مساله محور 

S3توانمندسازی علمی و مهارتی پژوهشگران و اعضاء مرکز در رشته‌های مرتبط علمی با هدف انجام پژوهش های اثرگذار و مساله محور

S4انجام پروژه های مشترک با گروه های بالینی و حوزه های اجتماعی - اقتصادی 

2

تقویت سرمایه انسانی مرکز و توانمندسازی اعضای هیئت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی

  • امکان استفاده از ظرفیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و سایر مراکز تحقیقاتی

     

  • عدم همکاری موثر از سوی محققان مرتبط با مرکز

  • حضور اعضای هیات علمی و کارشناسان متخصص در مرکز

  • نداشتن چارت سازمانی مصوب

S5توسعه منابع انسانی و هیئت علمی مرکز

S6زمینه سازی برای جذب مشارکت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و کمیته تحقیقات دانشجویی

 

3

ارتقای نقش مرکز در تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری سلامت

  • امکان آموزش و توانمندسازی محققان مرتبط با مرکز جهت تولید این نوع بروندادها

  •   طراحی و اجرای سیستم های اطلاعات سلامت و ارزیابی فناوری اطلاعات

  • محدودیت در میزان تولیدات علمی در حوزه سیاستگذاری

  • وجود دانش و تجربه در تولید بروندادهای موثر بر تصمیم سازی و سیاستگذاری

  • ناکافی بودن روند تولیدات مرتبط با سیاستگذاری ها

S7حمایت، معرفی و انتشار پژوهش های موثر درتصمیم سازی و سیاستگذاری 

S8 گسترش تعاملات ساختارمند با نهادهای سیاست‌گذار سلامت

4

گسترش تعاملات علمی و پژوهشی با مراکز تحقیقاتی داخلی و بین المللی

  • حضور متخصصان در حوزه های علمی مختلف در سطح دانشگاه و کشور

  • امکان توسعه همکاری و تعامل با سایر مراکز تحقیقاتی درون سازمانی و برون سازمانی

  • محدودیتهای بین سازمانی برای همکاریهای مشترک

  • وجود مراکز تحقیقاتی متعدد در سطح دانشگاه

  • پایین بودن میزان تعاملات و همکاریها با سایر مراکز علمی و تحقیقاتی

S9حمایت و شناسایی اولویتهای پژوهشی مشترک بین مراکز تحقیقاتی

S10 مشارکت فعال در شبکه‌ها، انجمن‌ها و پلتفرم‌های علمی تخصصی

5

آماده‌سازی مرکز در جهت کسب موافقت قطعی در آینده

  • امکان تقویت ظرفیت منابع انسانی و سازمانی مرکز

  •  احتمال غیرفعال شدن مرکز در صورت عدم ارتقاء

  • روند تامین زیرساختهای مورد نیاز مرکز

  • عدم کسب نتایج مطلوب در ارزشیابی مرکز در سالهای گذشته

S11 ارتقای نظام ارزیابی عملکرد، مستندسازی و گزارش‌دهی رسمی

S12 حرکت جهت انطباق با الزامات قانونی، اداری و اخلاق در پژوهش

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SWOT، استراتژی­ها و اهداف عینی

ردیف

SWOT

استراتژی

اهداف عیني

1

نقاط قوت: حضور اعضای هیات علمی متخصص در حوزه های مرتبط با پژوهش های کاربردی، توانمندی اعضای مرکز در زمینه تولید آثار علمی مساله محور و کاربردی

نقاط ضعف: وجود محدودیتهای موجود در زمینه انجام پژوهش های کاربردی، محدودیت زمان برای توسعه بروندادهای پژوهشی

تهدید: محدودیت منابع مالی در زمینه انجام پژوهش های کاربردی، محدودیت های مربوط به انتشار بروندادهای علمی

فرصت: حضور متخصصان در حوزه های علمی مختلف در سطح دانشگاه و کشور 

وجود ظرفیت جذب حمایت مورد نیاز از سایر موسسات و مراکز تحقیقاتی برای انجام پژوهش های کاربردی

پایش و ارزیابی وضعیت پژوهش های مرکز

  1. شناسایی و تعیین تکلیف طرح های تحقیقاتی ناتمام مرکز از سال 1401 تا 1404

  2. تکمیل سالانه مستندات مربوط به عملکرد پژوهشی مرکز 

  3. به روز رسانی برنامه راهبردی سالانه

  4. ارائه نتایج ارزیابی سالانه برنامه راهبردی 

حمایت از پژوهش های اثرگذار و مساله محور

  1. نیازسنجی و اعلام اولویت های تحقیقاتی مرکز برای سال 1405

  2. برگزاری 3 کارگاه آموزشی در زمینه نحوه اجرای طرح های اثرگذار تا پایان 1406

  3. اجرای حداقل ۲ طرح پژوهشی اثرگذار تا پایان ۱۴۰5

توانمندسازی علمی و مهارتی پژوهشگران و اعضاء مرکز در رشته‌های مرتبط علمی با هدف انجام پژوهش های اثرگذار و مساله محور

  1. برگزاری 2 کارگاه آموزشی در زمینه اجرای طرح های اثرگذار تا پایان 1406

  2. برگزاری4 کارگاه توانمند‌سازی برای اعضای مرکز تا پایان 1406

  3. برگزاری سالانه 3 ژورنال کلاب 

انجام پروژه های مشترک با گروه های بالینی و حوزه های اجتماعی - اقتصادی

  1. انجام حداقل 2 پروزه مشترک با گروه های بالینی و حوزه های اجتماعی-اقتصادی تا پایان 1406

2

نقاط قوت: حضور اعضای هیات علمی و کارشناسان متخصص در مرکز

نقاط ضعف: نداشتن چارت سازمانی مصوب

تهدید: عدم همکاری موثر از سوی محققان مرتبط با مرکز

فرصت: امکان به کار گیری ظرفیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی

توسعه منابع انسانی و هیئت علمی مرکز

  1. جذب 2 نفر عضو هیئت علمی تا پایان 1404

  2. جذب 1 نفر کارشناس پژوهشی تا پایان 1404

    زمینه سازی برای جذب مشارکت دانشجویان تحصیلات تکمیلی و کمیته تحقیقات دانشجویی

 
  1. برگزاری سالانه 5 جلسه با مدیران گروه های آموزشی و کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده در راستای انجام پژوهش های مشترک 

  2. برگزاری سالانه 1 رویداد پژوهشی 

3

 

نقاط قوت: وجود دانش و تجربه در تولید بروندادهای موثر بر تصمیم سازی و سیاستگذاری

نقاط ضعف: ناکافی بودن روند تولیدات مرتبط با سیاستگذاری ها 

تهدید:  محدودیت در میزان تولیدات علمی در حوزه سیاستگذاری

فرصت: امکان آموزش و توانمندسازی محققان مرتبط با مرکز جهت تولید این نوع بروندادها

حمایت، معرفی و انتشار پژوهش های موثر درتصمیم سازی و سیاستگذاری 

  1. زمینه سازی تدوین 3 خلاصه سیاستی تا پایان 1405

  2. انتشار سالانه 1 فراخوان جذب پژوهش های حوزه سیاست گذاری سلامت

  3. برگزاری 2 نشست خبری پیرامون معرفی دستاوردهای مرکز تا پایان 1406

  4. افزایش 10 درصدی مقالات نمایه شده در نمایه های معتبر تا پایان 1406

گسترش تعاملات ساختارمند با نهادهای سیاست گذار سلامت  

  1. انعقاد 3 تفاهم‌نامه همکاری رسمی با نهادهای سیاست‌گذار سلامت تا پایان 1405

  2. برگزاری حداقل 2  نشست مشترک با حضور نمایندگان نهادهای سیاست‌گذار جهت طرح مسائل، ارائه شواهد و دریافت بازخورد

4

نقاط قوت: وجود مراکز تحقیقاتی متعدد در سطح دانشگاه

نقاط ضعف: پایین بودن میزان تعاملات و همکاریها با سایر مراکز علمی و تحقیقاتی

تهدید:  محدودیتهای بین سازمانی برای همکاریهای مشترک

فرصت: حضور متخصصان در حوزه های علمی مختلف
 امکان توسعه همکاری و تعامل با سایر مراکز تحقیقاتی درون سازمانی

حمایت و شناسایی اولویتهای پژوهشی مشترک بین مراکز تحقیقاتی

 

  1. برگزاری 6 جلسه با واحد اثرگذاری پژوهش در زمینه شناسایی طرح های اثرگذار تا پایان 1406

مشارکت فعال در شبکه‌ها، انجمن‌ها و پلتفرم‌های علمی تخصصی
  1. حضور سازمانی در 3 مورد از پلتفرم‌های شبکه های علمی و تحقیقاتی 

  2. ارائه گزارش‌ها، مقالات یا پیشنهادات تخصصی در شبکه‌های مورد عضویت حداقل هر ماه یکبار

5

نقاط قوت: روند تامین زیرساختهای مورد نیاز مرکز

نقاط ضعف: روند کاهشی نتایج ارزشیابی مرکز در سالهای گذشته

تهدید:  احتمال غیرفعال شدن مرکز در صورت عدم ارتقاء

فرصت: تقویت ظرفیت منابع انسانی و سازمانی مرکز

ارتقای نظام ارزیابی عملکرد، مستندسازی و گزارش‌دهی رسمی 
  1. تدوین گزارش سالانه عملکرد پژوهشی و مالی مرکز

  2. مستندسازی ساختار سازمانی، شرح وظایف و فرآیندهای داخلی تا پایان شش ماهه اول 1405

  3. تعریف شاخص‌های ارزیابی برای هر استراتژی و پایش فصلی پیشرفت

حرکت جهت انطباق با الزامات قانونی، اداری و اخلاق در پژوهش
  1. انجام خودارزیابی انطباق با چک‌لیست ممیزی وزارت بهداشت تا پایان شش ماهه اول 1405

  2. تدوین و تصویب آیین‌نامه داخلی انطباق با مقررات وزارت بهداشت تا پایان سال 1405